La University of Applied Labour Studies (HdBA) è un’Università di Scienze del Lavoro Applicato approvata dallo Stato tedesco.
È stata fondata nel 2006 dall’Agenzia Federale per il Lavoro, il più grande fornitore di servizi per il mercato del lavoro della Germania. Oltre ad offrire corsi di laurea, l’HdBA si concentra sulla ricerca a livello nazionale e internazionale. Inoltre, l’HdBA offre corsi di formazione per i dipendenti in servizio dell’Agenzia Federale del Lavoro e per altri soggetti interessati nel campo del mercato del lavoro, della formazione professionale ed educativa e della consulenza alla carriera. L’HdBA è specializzata nel campo dell’orientamento professionale, del case management e dell’inserimento lavorativo.

PanHellenic Association for the Psychosocial Rehabilitation & Work Integration (PEPSAEE)
 è un’Organizzazione Non Governativa Scientifica che mira a facilitare l’inclusione sociale e l’integrazione lavorativa di persone con gravi problemi psicosociali e agisce tramite 3 strutture di riabilitazione. La PEPSAEE ha una vasta esperienza nel campo della salute mentale e soprattutto nel campo della consulenza di carriera/integrazione lavorativa di persone con malattie mentali, in quanto gestisce l’unico Ufficio per l’Impiego Agevolato per persone con problemi di salute mentale in Grecia. L’anno scorso più di 150 pazienti con problemi di salute mentale hanno ricevuto servizi da consulenti di carriera specializzati e più del 40% di loro sono attualmente impiegate o in tirocinio. PEPSAEE ha, inoltre, realizzato progetti innovativi su questo tema, come “Bridges for Employment”, un progetto multilivello, che mira all’integrazione lavorativa dei pazienti con problemi di salute mentale.

POMOST è fortemente attiva nel campo della riabilitazione dei giovani con malattie mentali della regione di Lodzkie in Polonia. Il centro diurno POMOST ospita 26 persone. L’obiettivo della riabilitazione professionale dei Giovani NEET* con disturbi mentali viene raggiunto anche attraverso progetti innovativi come “Focus on Job”, che mira a costruire un modello di cooperazione tra persone con disturbi mentali, consulenti di carriera e datori di lavoro. POMOST fa parte di un’iniziativa/rete di organizzazioni non profit, aziende e istituzioni. L’iniziativa sostiene l’inserimento lavorativo assistito come parte standard della riabilitazione nella politica sociale polacca nei confronti delle persone con disabilità mentali (o di altra natura).

Il CESIE è un Centro Studi e Iniziative Europeo istituito nel 2001, ispirato dal lavoro e dalle teorie del pacifista Danilo Dolci (1924-1997).
Il CESIE coniuga contesti locali, nazionali e internazionali ed è impegnato a stimolare lo sviluppo e il cambiamento in ambito educativo, culturale ed economico attraverso la creazione e l’utilizzo di strumenti innovativi e di approcci educativi partecipativi.. L’organizzazione è suddivisa in sei Unità che lavorano insieme e gestiscono attività nei loro specifici campi: Alta formazione e ricerca, Diritti e giustizia, Adulti, Migrazione, Scuola, Gioventù.
La sede centrale si trova nel centro di Palermo con altri uffici in India, Nepal e Senegal. Il CESIE coordina il CESIE Network che è composto da più di 200 organizzazioni in tutto il mondo che condividono la nostra missione e collaborano con noi.

“eMundus” ha una vasta esperienza nello sviluppo di varie applicazioni ICT. La missione di eMundus è di promuovere attivamente la diffusione della società della conoscenza attraverso la produzione di servizi legati alle attività educative e alla tecnologia dell’informazione, oltre a creare prodotti finalizzati alla promozione di nuove conoscenze sull’ecologia, stili di vita sani e un’educazione armoniosa. Il nostro obiettivo principale è quello di assicurare l’instaurazione di una cooperazione benevola tra diverse generazioni e diversi gruppi sociali